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無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)在不相同階段的發(fā)展要點(diǎn)
文章來(lái)源: 發(fā)表時(shí)間:2020-01-06
無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)在每個(gè)階段有不相同的狀態(tài)和挑戰(zhàn)。我想這或者是全部創(chuàng)業(yè)者、管理者、企業(yè)家都用得上的一個(gè)模型,它顯示了你已走過(guò)的部分道路,和終究要去到的未來(lái)。
1、創(chuàng)業(yè)期
創(chuàng)業(yè)是非常九死一生的游戲,許多人理想成為功成名就的一將,但到后面都變成無(wú)人問(wèn)津的萬(wàn)骨枯。
對(duì)待困難的未來(lái),無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)如何解決?努力肯定是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的基礎(chǔ),努力是你能上牌桌的基本前提,但是堅(jiān)守不能夠保障使你一直留在牌桌。因?yàn)槟且恍┦≌撸赡芤粯訄?jiān)守。他們想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),賣(mài)房、賣(mài)車,你能說(shuō)不堅(jiān)守嗎?你甚至?xí)f(shuō),他們輸就輸在太執(zhí)拗。可是什么原因成功了就是堅(jiān)守,失敗了就是執(zhí)拗呢?你很幸運(yùn),你一路狂奔,困難地沖了出來(lái),你是行業(yè)世界里的幸運(yùn)者。但是你的觀點(diǎn),可能僅是幸運(yùn)者的偏見(jiàn)。
2、成熟期
假如你創(chuàng)業(yè)成功了,我恭喜你。但是,有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn),你漸漸變成自己曾經(jīng)排斥的樣子。在無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)創(chuàng)業(yè)期的時(shí)候,可能僅有十幾人,有哪些問(wèn)題吃頓火鍋就好了,如果不過(guò)關(guān),就兩頓??僧?dāng)企業(yè)逐漸變大,你會(huì)探索到:唉,火鍋真吃不完了,某個(gè)人真是管不過(guò)去。強(qiáng)化管理,有三件事項(xiàng)聽(tīng)起來(lái)特別排斥,但是特別重要:層級(jí)化、謀略流程化、程序工具化。
一,層級(jí)化。是什么原因一定要層級(jí)化?因?yàn)闊o(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)在成熟期,要管更多的人。企業(yè)大了,如果你還想扁平化,那你就需要管更多人?;静豢赡芄艿眠^(guò)去。故而企業(yè)大了,人多了,唯有加多層級(jí)。
第二,謀略流程化。層級(jí)化,就夠了嗎?當(dāng)然不夠。創(chuàng)業(yè)期是不停地沖,不停地試,效率低點(diǎn)不相干,關(guān)鍵的是把路找出來(lái)??沙墒炱冢磉@條路已走通了。并且,無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀行業(yè)的斗爭(zhēng)對(duì)手可能也陸陸續(xù)續(xù)走通這條路。故而,你需用流程化提升效率。
第三,程序工具化。謀略流程化就夠了嗎?還是不夠。因?yàn)榭傆腥藭?huì)跨越程序,總有人會(huì)悄悄繞過(guò)程序。如何解決?用工具。進(jìn)了成熟期,ERP,CRM,OA等等工具,你可能都要用出去。用工具,確保程序的執(zhí)行。
所以在成熟期,管理是關(guān)鍵的。我們要從并沒(méi)有管理即是好的管理,過(guò)渡到向管理要收益。
3、轉(zhuǎn)型期
無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)進(jìn)了成熟期,就就表明成功,能一直基業(yè)長(zhǎng)青,永續(xù)運(yùn)營(yíng)嗎?
不是。很多無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)這輩子唯有成功一下,轉(zhuǎn)型成功一定是小概率事項(xiàng)。創(chuàng)業(yè)期注重謀略,成熟期注重管理,進(jìn)了轉(zhuǎn)型期,可是注重謀略。轉(zhuǎn)型,即是第二次創(chuàng)業(yè)。成功,進(jìn)入下一個(gè)成熟期;失敗,即是倒下。
這即是無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)生命周期性模型的精華。企業(yè)分成創(chuàng)業(yè)期、成熟期、轉(zhuǎn)型期。每個(gè)階段的關(guān)鍵不一樣。
創(chuàng)業(yè)期注重謀略,成熟期注重管理,轉(zhuǎn)型期是第二次創(chuàng)業(yè),又回到謀略。這個(gè)模型實(shí)際上提醒我們,要給無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)另有加上一條時(shí)間軸,用更發(fā)展趨勢(shì)全面的眼光面對(duì)世界,清楚在不相同時(shí)候應(yīng)該有不相同的謀略思考和管理方法,稍后在每個(gè)時(shí)候,嚴(yán)格地執(zhí)行。一個(gè)真正的無(wú)轉(zhuǎn)子硫化儀企業(yè)家,肯定是齊全經(jīng)歷過(guò)三個(gè)時(shí)候的企業(yè)家。但多數(shù)人,成長(zhǎng)于一時(shí)候,成就于第二時(shí)候,衰落于第三時(shí)候。
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